残保金属于什么税种

残保金属于什么税种

残保金不是税收.是对未安排残疾人就业、或安排残疾人就业未达到规定比例的机关、团体、企业、事业单位和民办企业单位的一项惩罚条例.企业教的残疾人保障金计入"管理费用----残保金"科目,不能抵税,可以税前扣除.残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人数达不到规定比例的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,根据有关法律规定,按照年在职职工人数和年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.

残保金也是企业的税收负担吗

首先残保金不是按照本地区职工年平均工资计算交纳比例,而是看企业里有没有安排一定比例的残疾人.如果企业在交,说明企业没有安排一定比例的残疾人就业,安排了就分文不交.这本来就是一项鼓励企业招收残疾人就业的,不应该成了高负税的理由.

现实的情况是大量的残疾人得不到就业.很多是通过社区,机构帮着联系安排的.残保金纳入国税一起收,就因为以前谁都不重视,收不上来.

更说残保金用不完.这个更可笑了,残联的领导说残保金不够用.好多的残疾人依然生活在贫困线一下.如果真的是残保金用不完,就需要审计部门好好查一查了.、

残保金属于税费吗

一、企业应在"其他应交款"科目下设置"应交残疾人就业保障金"明细科目(外商投资企业在"其他应付款"科目下设置"应付残疾人就业保障金"明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金.

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用--残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"科目或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记"其他应交款--应交残疾人就业保障金"或"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.

企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记"银行存款"等科目,贷记"管理费用--残疾人就业保障金"科目.

企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记"营业外支出"科目,贷记"银行存款"科目.

残保金属于什么税种?缴纳残保金是企业的法定义务,这是国家推动残疾人就业,维护社会公平稳定的政策.企业如果不懂残保金,没有按规定缴纳残保金,这高昂的滞纳金也绝非一笔小数目,所以小编建议大家一定要按规定及时缴纳残保金.