工资扣成负数怎么做账

工资扣成负数怎么做账

可以将该员工的应收款的挂其他应收呗,下月发工资的时候冲减.

1、工资计提(应发工资数)

借:制造费用-工资 (生产人员)、管理费用-工资 (管理人员)、销售费用-工资 (销售人员);贷:应付职工薪酬-工资

2、计提企业缴纳的五险一金

借:制造费用 (生产人员)、管理费用 (管理人员) 、销售费用 (销售人员)贷:其他应付款-养老 / 医疗等、其他应付款-住房公积金

上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题

3、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数);贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)、其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)、其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)、应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)

4、实际交纳

借:其他应付款-养老 / 医疗等 、其他应付款-住房公积金、应交税费-应交个人所得税;贷:银行存款

应付工资在什么科目进行核算?

应付工资应在会计的"应付职工薪酬科目"核算.

一、以下是计提时对应的会计科目:

生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记本科目.

管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记本科目.

销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记本科目.

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记本科目.

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记本科目.

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目,贷记本科目.

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

二、以下是发放时对应的会计科目:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

由于这种特殊情况的发生,上文也提供一些进行账务处理的方法给大家,财务人员可以根据本文提供思路进行相应的处理.看到这里,小伙伴们对于"工资扣成负数怎么做账?"都了解清楚了吗?学习财务知识需要良好的环境和专业的指导,本网站为每一位学员量身定制学习计划,帮助大家高效学习,快来本网站的官网咨询了解吧!