公司成立后几年不用交残保金

　　公司成立后几年不用交残保金

　　符合条件三年内可以不用交残保金

　　国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

    第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。)

　　公司成立不到一年也要交残保金吗

　　公司成立不到一年也要交残保金的,只要上年有交社保人员发生的工资,就交残保金。

　　根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》

　　第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，

　　根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

　　根据《成都市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》(成财非[2016]7号)文件规定，用人单位存续不到一年的，按实际月份计算征收保障金;成立不到一个月的，不征保障金。

　　公司成立后几年不用交残保金?关于这个问题小编做了以上总结，希望能够帮到大家。根据规定，残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。新办企业(不包括变更企业名称)新办当年不需要缴交残保金，次年根据新办企业新办当年未达安排残疾人的比例及相关公式计算缴交残保金。更多会计资讯，请关注本网其他内容。