比赛奖品如何进行会计记账

    比赛奖品如何进行会计记账

　　借：管理费用--福利费

　　贷：应付职工薪酬---福利费

　　借：应付职工薪酬--福利费

    贷：库存商品【涉及进项税额，还需要做进项税额转出】

　　组织活动奖品入什么科目

　　《中华人民共和国个人所得税法》解读中提到，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。由此可见，企业给员工发放的实物奖励是与个人任职或者受雇有关的所得，应该并入当期工资、薪金收入，计征个人所得税。

　　实物如何计征？

　　税法规定，所得为实物的，应当按照取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格计算应纳税所得额。例如公司给优秀员工发放iPad ，iPad的价格（按照凭证上或者市价）将计入到该员工当月的工资、薪金所得一并缴纳个税。假设iPad价格为4000元，员工当月工资为5000元（除去标准扣除）。计征前，个税管家APP计算到应缴纳个税45元，计征后，应缴纳545元，虽然个税狂增了500元，但是相当于用500元买到了价值4000元的iPad，还是很不错的。

　　除了给员工的实物奖励，企业其他形式的奖励行为都是计征纳税的，但计征的类别得视情况而定。例如，个人抽奖所得奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，应当按照“偶然所得”项目扣缴个人所得税。

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