个人多处取得收入要合并计税吗

2025-12-19 17:39 来源:老会计 阅读量:1928

导读:个人多处取得收入要合并计税吗?合并计税一般指大型企业集团的母子公司实施盈亏相抵之后的收益缴纳所得税.人所得税有时也需要合并计税.加下来就请大家把时间交给小编,一起来学习有关的详情,敬请收看.

个人多处取得收入要合并计税吗

据小编调查所知,个人多处取得收入要合并缴纳个所税.

新个税:两处取得工资薪金如何缴个税?

同一月份存在两处以上工资薪金收入,任职单位按照现行个人所得税规定,以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税,无需考虑其他任职单位.对于员工个人来说,应当核实两处以上工资薪金收入,办理个人所得税自行申报(即年终汇算清缴).

【例】某个人在A单位每月工资为10000元,在B单位每月工资为12000元,A单位和B单位各自按照国家税务总局公告2018年第61号公告第六条规定预扣预缴个人所得税,其中预扣预缴个人所得税税额时都可以减除累计减除费用(按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算).

2.个人两处以上取的工资收入,不可以由一方单位代理合并申报纳税,该事项属于个人自行申报事项.

3.现行政策,对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报,但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的,需要办理汇算清缴,申请补税和退税.

【接上例】该个人在次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴,按照"居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,计算应纳税额",多退少补,其中只能减"一个"减除费用六万元.

4.同时从两处以上取得工资、薪金所得,还同时有多项符合规定的专项附除项目,不是说所有专项附除项目只能在一处扣,只是说同一专项附除项目不能同时在两处扣.

【例】某个人在A\B单位同时取得工资薪金,同时有一个子女的子女教育和赡养老人专项附,则:

选择一:子女教育和赡养老人专项附都在A或B单位扣

选择二:子女教育专项附在A单位扣,赡养老人专项附在B单位扣.

选择三:子女教育专项附在B单位扣,赡养老人专项附在A单位扣.

个人多处取得收入要合并计税吗

个人所得税的合并计税应该怎么算

年所得12万元以上(含以上),是指一个纳税年度内以下11项所得合计达到12万元:"工资、薪金所得"、"个体工商户的生产、经营所得"、"对企事业单位的承包经营、承租经营所得"、"劳务报酬所得"、"稿酬所得"、"特许权使用费所得"、"利息、股息、红利所得"、"财产租赁所得"、"财产转让所得"、"偶然所得",以及"其他所得".

案例:小王是一名公务员,其2016年度从单位取得的年所得为6万元,其自认为自己的年所得远远未达到12万的标准,年所得12万以上个人所得税申报与其无关.但小王的单位却通知他需进行年所得12万以上个人所得税申报,原因是其在2016年度出售了一套住房,取得售房收入300万元,按1%核定征收方式缴纳了财产转让所得个人所得税3万元,根据财产转让所得个人所得税的法定税率20%折算应纳税所得额为15万元(3÷20%=15).故而,小王的应纳税所得额等于工薪所得6万+房产转让所得15万,这样就超过了12万,达到了自行申报标准.

解析:按照总局规定,年所得12万的所得类型不仅限于工薪所得,常见的还包括售房所得、炒股所得、股权转让所得、劳务报酬所得等等.小王仅将工薪所得计入年所得是不正确的,只有综合个人所得税法所列举的11项所得,并按正确的所得计算公式计算全部所得的合计值是否达标,才能正确履行年所得12万以上自行申报义务 .

非常感谢大家的收看,这一期的节目就到此结束.小伙伴如果热爱会计工作,自己想从事一份会计工作,必须有相关的专业知识,这些专业知识必须通过自己的学习才能获得的.个人多处取得收入要合并计税吗?咱们下期接着聊.

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