应付职工薪酬可以写在借方吗
导读:我们都知道,企业在给员工发放工资的时候,会计都是通过应付职工薪酬的科目来进行核算的,它是属于一个负债类的科目.那么应付职工薪酬可以写在借方吗?它的借方其实就是用来登记实际发放的职工薪酬的,所以是可以写在借方的.
应付职工薪酬可以写在借方吗
"应付职工薪酬"是负债类科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况.
1、该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额.企业在职工为其提供服务的会计期间,将计算出应付的职工薪酬确认为负债,并按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户.
借:生产成本、制造费用、劳务成本、在建工程、研发支出、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬
2、借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费--应交个人所得税等
3、该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.

应付职工薪酬包括哪些内容?
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利.这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等.
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出.
应付职工薪酬可以写在借方吗?应付职工薪酬在会计上也是一个比较常用的科目,借贷方分别表示不同的意义,如果是登记在借方的话,就表示实际发放的薪酬,如果是登记在贷方的话,就表示已经计入成本费用的薪酬.大家要注意区分.
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