单位收到生育津贴的财务入账

单位收到生育津贴的财务入账

答:案例

员工休产假期间照常发工资,假如休5个月,工资发了30000元,直接记入应付工资科目.2014年公司收到生育津贴40000元.现在要将差额10000元退给员工.请问现在这个账该怎么记呢?

收到款项时

借:银行存款40000

贷:其他应付款40000

支付给职工时

借;其他应付款40000

贷:库存现金10000

管理费用-工资30000

工资是否可以抵扣生育津贴

可以冲减应付工资,也可以列入其他收益,或者营业外收入-政府补助.

第九条 与收益相关的政府补助,应当分情况按照以下规定进行会计处理:

(一)用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关成本费用或损失的期间,计入当期损益或冲减相关成本;

(二)用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的,直接计入当期损益或冲减相关成本.

第十一条 与企业日常活动相关的政府补助,应当按照经济业务实质,计入其他收益或冲减相关成本费用.与企业日常活动无关的政府补助,应当计入营业外收支.

第十六条 企业应当在利润表中的"营业利润"项目之上单独列报"其他收益"项目,计入其他收益的政府补助在该项目中反映.

以上详细介绍了单位收到生育津贴的财务入账方式,也介绍了工资是否可以抵扣生育津贴.作为一名企业的财务人员,一定要非常的清楚,单位收到生育津贴的财务入账方式如本文所示.如果你已经阅读了本文内容,还想知道更多一些,关注一下本平台相关内容吧.