江西第二期会计领军人才选拔培养启动

2026-01-04 13:29 来源:老会计 阅读量:291

导读:.addon-special { clear: both; margin: 15px auto; font-size: 12px;}.addon-special .special-title { background-color: #FFF; border-bottom: 1px dotted #DADBD6; border-top: 1px dotted #DADBD6; color: #1C2C58; font-size: 14px; margin: 0 auto 5px;

.addon-special { clear: both; margin: 15px auto; font-size: 12px;} .addon-special .special-title { background-color: #FFF; border-bottom: 1px dotted #DADBD6; border-top: 1px dotted #DADBD6; color: #1C2C58; font-size: 14px; margin: 0 auto 5px; overflow: hidden; padding: 10px;} .addon-special iframe { margin: 0; padding: 0;} 相关专题:会计领军人才

原标题:第二期会计领军人才选拔培养工作全面启动

近日,九江市委组织部、市人社局、市财政局联合印发《九江市第二期会计领军人才选拔培养实施方案》,在全市范围内启动第二期会计领军人才培养工程。

我市从2015年开始在全省各地市率先开展会计领军人才培养工程,截至2017年底,为期3年的首期会计领军人才培养工作圆满完成,取得了积极显著的成效,参训学员个人素质显著提升,多名学员实现了个人职务的晋升,通过了高级会计师和注册会计师考试,在多个方面发挥了骨干和领军作用。

第二期会计领军人才的选拔,将面向全市大中型企业和行政事业单位财务负责人和广大中青年财会业务骨干、注册会计师行业业务骨干等,基本条件要求具备大专以上学历,有会计中级及以上专业技术资格(或注册会计师资格),年龄原则上不超过45周岁。报名截止时间为3月底,个人需提交申请表并经单位盖章同意后报市财政局会计科。具体选拔将通过笔试和面试两个环节,初步定在4月中旬和下旬,根据笔试面试总成绩高低排名确定行政事业类30人和企业类30人入围最终的培养对象名单。

对入围人员,将通过3年一个周期,每年两次共15天的集中培训,选聘全国知名教授和会计界资深专家授课,并通过案例研讨、实地考察等多种方式,提升学习效果,完成3年培训考核合格后,进入全市会计领军人才库,享受一定的人才优惠政策和使用待遇。

 

您正在与金牌答疑老师聊天