财会人职业发展调查之十：是否转行

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原标题为：苦海无边，回头是岸——财会人职业发展调查之十：是否转行

本文是中国会计人职业发展调查系列文章之七，《中国会计人职业发展调查》刊载于《财会通讯》2017年第31期。

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尽管工作中有种种不如意，但考虑离开财会行业的投票人毕竟还是少数。中国会计视野网站和国际注册专业会计师协会（CIMA |AICPA）合作的针对1003个投票人的财会人职业发展调查显示：有近三成投票人（27%）表示，近一年来考虑过转行。考虑转行的原因最重要的一点是工资低，其次是考虑职业发展前景。另外提升空间、风险大、压力大、觉得工作没有价值、枯燥、缺乏激情也是重要的原因。在考虑转行的投票人中，最多的是转向非财会工作（10%），其次是财务分析（9%）和投融资（7%）。

尽管工作中有种种不如意，但考虑离开财会行业的投票人毕竟还是少数。中国会计视野网站和国际注册专业会计师协会（CIMA |AICPA）合作的针对1003个投票人的财会人职业发展调查显示：有近三成投票人（27%）表示，近一年来考虑过转行。考虑转行的原因最重要的一点是工资低，其次是考虑职业发展前景。另外提升空间、风险大、压力大、觉得工作没有价值、枯燥、缺乏激情也是重要的原因。在考虑转行的投票人中，最多的是转向非财会工作（10%），其次是财务分析（9%）和投融资（7%）。

• 有近三成投票人（27%）表示，近一年来考虑过转行。

考虑转行的原因最重要的一点是工资低，其次是考虑职业发展前景。另外提升空间、风险大、压力大、觉得工作没有价值、枯燥、缺乏激情也是重要的原因。

在考虑转行的投票人中，最多的是转向非财会工作（10%），其次是财务分析（9%）和投融资（7%）。

一、性别

• 考虑转行的投票人男女比例差别不大，女性要略高一点。

• 男性投票人对财会类管理工作、投融资的兴趣要高于女性。

• 女性投票人更青睐非财会工作、内审和其他财会类相关工作(如行业协会，教师)。

二、学历

• 中专及以下学历的投票人考虑转行的比例远高于其他投票人，其他学历的投票人比例差别不大。

• 学历越高的投票人，对会计核算、政府审计和非财会工作的兴趣越小。

三、所学专业

• 管理专业的投票人考虑转行的比例最小。

• 理工专业投票人对财务分析、税务的兴趣要高于其他专业；管理专业投票人对投融资、财会类管理工作的兴趣要高于其他专业。

四、年龄

• 随年龄增长，考虑转行的比重逐渐减少。

• 随年纪增长，考虑转向外部审计的比重逐年降低。

• 在40岁以下的投票人中，考虑转向财会类管理工作的比例逐年升高，过了40岁，反而降低。

• 职位层次越高，考虑转行的比例越少。

• 从明细表也可以看到，考虑转向会计核算、内部审计、外部审计、政府审计、财务分析、税务等等方向的投票人都会随职位层次提升而减小。

• 是否考虑转行似乎和城市规模大小没有必然关系。

• 县及县级市的投票人偏爱外部审计和税务方向。城市规模越大的投票人，越青睐财会类管理工作。

• 入职当年和工作2-3年是考虑转行的高峰。

• 税务师事务所的投票人考虑转行的比例最低。会计师事务所考虑转行的比例比较高。

• 行政事业单位的投票人更多考虑转向税务、财务分析、外部审计和财会类管理工作；会计事务所的投票人更青睐投融资、财务分析和财会类管理工作。

• 欧美外企的投票人考虑转行的比重最大，国有或国有控股企业的投票人考虑转行的比例最小。

• 考虑转向其他财会类工作（如行业协会、教师）的欧美外资企业投票人比例远高于其他所有制的投票人。

• 其他外资企业转向投融资和财会类管理工作的比重要高于其他所有制投票人。