新政府会计制度住房公积金需要计提吗

新政府会计制度住房公积金需要计提吗

按照新的会计准则要求,社保和公积金每月需要计提.

社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.其中:

由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险.

1、企业负担部分,提取时:

借:管理费用--住房公积金(管理部门)

借:销售费用--住房公积金(销售部门)

借:生产成本--住房公积金(生产部门)

贷:应付职工薪酬-住房公积金

2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款-个人住房公积金(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金等

3、交纳时

借:应付职工薪酬-住房公积金(单位负担)

其他应付款-个人住房公积金(代扣职工应交纳的部分)

贷:银行存款(总交纳的金额)

新政府会计制度发工资如何记账

事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:

工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资

事业支出-工资福利支出-津贴补贴

事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险

事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴

事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金

贷:应付职工薪酬

工资发放时,借:应付职工薪酬

贷:零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分)

新政府会计制度住房公积金需要计提吗?住房公积金是需要每月进行计提的.计提的时候也是通过应付职工薪酬的科目来处理的.其实不只是公积金,包括员工的工资、社保费用都是通过这个科目来核算的.然后再根据缴纳员工的所属部门记账就可以了.