兼职人员工资账务处理
导读:兼职人员工资账务处理?很多单位为了提高工作效率和节约成本,聘请了少数专业性质较强的兼职人员.兼职区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务.兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职.那么这些兼职人员工资账务处理呢?下面,小编就给大家说说这一问题.
兼职人员工资账务处理
按劳务费支出,在管理费用中核算.
公司凭提供劳务个人的发票,支付款项并列管理费用--劳务费.
另外,兼职员工还需自行申报纳税,属于劳务报酬所得的:
1、一次收入在800元一下的免收个人所得税;
2、一次超过800以上-4000以下的纳20%,纳个人所得税=每次收入额减800再乘20%.
个人凭身份证、支付单位证明(项目、金额、单位公章)到地税局申请开具发票,并缴纳8%的税收.没有发票是不能在成本费用中列支的.

兼职人员个税如何交
根据以上两种情况,如果兼职人员与企业签订了劳动合同,那么兼职人员个税直接按照工资薪金计算即可.
如,某兼职人员本月获得工资5000元,那么其需要交的个税就是:(5000-3500)×3%=45元
而如果该兼职人员没有与公司签订劳动合同,那么其个税就是按照劳务报酬进行扣缴.
如,某兼职人员本月获得收入5000元,公司有帮你代扣个税的义务,公司需要帮你扣缴的个税为:
应纳税所得额 =劳务报酬(超过4000元)×(1 - 20%)=5000×(1 - 20%)=4000元
应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=4000×20%-0=800元
也就是说,同样是5000元收入,如果按照劳务报酬计算,该兼职人员所需要缴纳的税款比职工需要缴纳的税款多了755元.如果收入越高,其需要缴纳的税款也就越多.爱员工的自由职业者税务服务,是一项主要是针对兼职人员,自由从业人员的税务问题的税务服务,可以帮助他们合规税务,降低税款.同时也可以帮助企业拿到发票,完善税务链.
兼职人员工资账务处理?以上就是小编为大家详细解答的全部内容,如果对此还有其他的疑问,可以直接在窗口与经验丰富的老会计们交流.我们官网有非常多财会资讯,还有专业的答疑老师为你在线解惑,获取更多财务会计知识,请持续关注我们官网的更新!
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