申报个人所得税是实发金额吗

申报个人所得税是实发金额吗

个人所得税是按实发工资来计算的,确切的说,个人说的谁的应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的,计算公式为(工资-专项附加扣除-社保扣除-起付线)*缴税税率.

个税申报中的收入额是:扣除五险一金个人部分之后的工资额.(因为个人部分五险一金,是可以在计算个人所得税时税前扣除的)比如说,你的应付工资是5000,企业代扣个人五险一金部分为500,那会计申报填的收入额该是4500.

社保基数是应发工资还是实发工资

按照法规规定,应该是应发工资减去可以扣除的项目,比如减去独生子女费,防暑降温费等后的工资总额.这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知,关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成.

劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬. 国家统计局"关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知"(统制字〔1990〕1号)中对工资总额的计算做了明确解释:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,均应列入工资总额的计算范围.

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