行政单位工资账务处理

行政单位工资账务处理

一、应付工资:

借:经费支出-财政拨款支出-基本支出-工资福利支出(基本工资) 37479

经费支出-财政拨款支出-基本支出-工资福利支出(津贴补贴) 86997

经费支出-财政拨款支出-基本支出-对个人和家庭的补助(生活补助) 4560

经费支出-财政拨款支出-基本支出-对个人和家庭的补助(其他) 65

贷:应付职工薪酬-工资 37479

应付职工薪酬-津贴 87062

应付职工薪酬-其他 4560

二、发工资:

借:应付职工薪酬-工资 37479

应付职工薪酬-津贴 87062

应付职工薪酬-其他 4560

贷:财政拨款收入-基本支出拨款-人员经费 102886.79

其他应付款-公积金 16168

其他应付款-医疗保险 2580.42

应缴税费--代扣代缴个人所得税 23.47

其他应付款-个人住房贷款 7442.32

三、应付社会保险/住房公积金

借:经费支出-财政拨款支出-基本支出-工资福利支出(社会保障缴费) 12548.43

贷:应付职工薪酬-社会保险费 12548.43

借:经费支出-财政拨款支出-基本支出-对个人和家庭的补助(住房公积金) 16168

贷:应付职工薪酬-住房公积金 16168

四、支付社会保险/住房公积金

借:应付职工薪酬-社会保险费 12548.43

其他应付款 -医疗保险 2580.42

贷:银行存款 15128.85

借:应付职工薪酬-住房公积金 16168

其他应付款-公积金 16168

贷:银行存款 32336

计提和发放工资时候的会计分录怎么做

一、计提工资时

1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

二、发放工资时

1、发放工资

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

2、上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

3、上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

例子:

假设个人所得税100,社保200,实发工资1000

计提时

借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---工资 1300

贷:应付职工薪酬---工资1000

应付职工薪酬---社保个人部分200

应交税费---应缴个人所得税100

发放时

借:应付职工薪酬---工资1000

贷:银行存款(或库存现金)1000

缴纳社保

借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---社保公司部分

应付职工薪酬---社保个人部分 200

贷:银行存款

缴纳个人所得税

借: 应交税费---应缴个人所得税 100

贷:银行存款 100

以上就是行政单位工资账务处理方法,大家都清楚了吗?企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.